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Et si votre métier permettait à d’autres de se reconstruire ?

Chez Yoti, on croit qu’un jouet peut tout changer.

Qu’un jeu reconditionné peut offrir une seconde vie à l’objet, comme à la personne qui l’a remis en état. Et que, même en détention, on peut transmettre des repères, des savoir-faire et faire émerger des perspectives d’avenir.

Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle, à travers une activité manuelle structurante, le reconditionnement de jeux et jouets, mais aussi grâce à un suivi personnalisé de chaque personne détenue. Dans ce cadre-là, ils sont amenés à suivre des formations e-learning au sein de l’atelier.

Et pour que ces formations se déroulent dans de bonnes conditions, il faut une présence fiable, posée et responsable dans la salle : quelqu'un comme vous.

Vos missions chez Yoti

En tant que surveillant.e de formation, vous serez présent.e dans la salle de formation de l'atelier pendant que les détenus suivent leurs modules de formation e-learning.

Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des sessions de formation. Concrètement, vous serez dans la pièce avec les détenus par créneau et vous veillerez à ce que chacun reste concentré sur sa formation, dans le calme et le respect du cadre.

Vous n'aurez pas à dispenser de formation ni à intervenir sur le contenu pédagogique : votre mission est d'incarner une présence garante de la bonne tenue des formations.

Vous serez en lien direct avec la cheffe d'atelier.

Vos missions

En tant que Responsable Appels d'Offres, vous pilotez l'ensemble du processus de réponse, de la veille jusqu'au passage de relais aux équipes travaux :

• Veille active et sélection des appels d'offres publics et privés dans les secteurs ciblés ; suivi rigoureux des dates de remise

• Analyse technique des DCE : lecture de CCTP, de plans et des pièces administratives pour évaluer la faisabilité technique et économique des projets

• Relevés sur chantier si nécessaire (accompagnement prévu dans un premier temps)

• Réalisation des chiffrages complets, rédaction des devis, bordereaux de prix et mémoires techniques adaptés à chaque projet

• Consultation des fournisseurs et sous-traitants, analyse et comparaison des devis reçus

• Montage et dépôt des dossiers de candidature, en garantissant conformité et qualité de présentation

• Coordination avec le bureau d'études, le bureau des méthodes, la fabrication et la direction pour valider la faisabilité des solutions et les temps de réalisation

• Suivi post-remise d'offre : analyse des résultats (gagné/perdu, taux de transformation), ajustement des temps et entretien de la banque de prix

• Mise en place d'un retour chantier pour l'amélioration continue des offres

• Passage de relais structuré aux conducteurs de travaux en cas d'attribution

• Relations avec les maîtres d'ouvrage, architectes du patrimoine et maîtres d'oeuvre

• Reporting régulier de l'activité auprès de la direction

Pour son client Kavalery, le cabinet Le Recruteur recherche un profil de chargé.e de projets junior en éclairage.

Vos missions

Sous la supervision de votre responsable et/ou d’un chargé de projet sénior, vous serez chargé.e de  :

Piloter et coordonner les projets de la phase de conception jusqu’à leur réalisation

• Analyser les besoins clients et assurer un rôle de conseil adapté
• Accompagner la réalisation des études d’éclairage
• Établir, saisir et assurer le suivi des devis
• Structurer et organiser les projets
• Identifier et sélectionner les produits les mieux adaptés au projet

Assurer la gestion et le suivi de la relation client

• Garantir le suivi commercial des affaires
• Coordonner les relations avec les fournisseurs et partenaires afin d’assurer la bonne conduite des projets
• Suivre les commandes et veiller au respect des plannings définis
• Contrôler les délais de livraison

Assurer le suivi et le déploiement des projets “concept”

Superviser les chantiers et assurer la gestion opérationnelle sur site

Gérer les imprévus et les urgences liés aux chantiers

Et si votre métier permettait à d’autres de se reconstruire ?

Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance.

Qu’un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d’une nouvelle vie.

Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d’avenir.

Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l’aide d’entretiens individuels et d’une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets.

Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d’insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous.

Vos missions chez Yoti

Dans le cadre de l’ouverture de l’atelier, vous serez acteur du parcours d’insertion d’une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l’atelier, au cœur de la détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le.la chef.fe d’atelier.Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus.

Vous établirez des diagnostics en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l’insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et avec la bonne posture.

Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation) et les autres acteurs de l’insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d’un bon projet.

Pour faciliter leur réinsertion, vous créerez des partenariats avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l’extérieur, une fois la personne libérée, afin de l’aider à concrétiser ce projet professionnel et d’éviter les ruptures de prise en charge.

Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu’un projet n’aboutira pas.

Mais aussi œuvrer aux perspectives d’avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel.

Au-delà de ces missions, vous serez en lien régulier avec le coordinateur CIP de Yoti, et vous participerez activement à l'amélioration continue du projet.

Responsable d’Affaires (F/H)
Blois (41) | CDI
Vos missions

Vous prenez en charge un portefeuille de contrats de maintenance et travaux Chauffage Ventilation et Climatisation (CVC) / multi-technique.

Au quotidien :

• Encadrer une équipe de techniciens : organisation des interventions, priorisation, suivi de l’activité (à l’aide d’un GMAO interne)
• Gérer la relation client : points de suivi, traitement des demandes, gestion des situations sensibles
• Suivre un portefeuille d’affaires : chiffre d’affaires, marge, dérives
• Assurer le pilotage financier des affaires : analyser les marges, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
• Animer l’équipe et coordonner avec les fonctions support (RH, finance)
• Participer à des appels d’offres et au développement de l’activité
• Identifier les risques techniques et financiers et mettre en place des actions correctives
• Suivre l’activité via les outils internes (SAP, outils de gestion)

Conditions du poste : 

• Gestion simultanée de sujets techniques, financiers et humains
• Arbitrages réguliers entre urgences opérationnelles et pilotage long terme
• Gestion de situations clients parfois sensibles
• Charge variable selon les périodes
• Arbitrer et décider dans des contextes où toutes les données ne sont pas immédiatement disponibles
  

Conditions et environnement de travail 

• Véhicule de fonction (Peugeot 308 SW 5 places)
• Management basé sur la coordination et le soutien des équipes

• Interaction quotidienne avec équipes techniques, RH, finance et clients

Évolutions possible

• Élargissement du portefeuille
• Management d’équipe élargi

Vos Missions

Installation et pose de luminaires :

• Installer, poser et raccorder des luminaires standards et haut de gamme en toute sécurité en magasin.

• Travailler en hauteur à l’aide d’escabeaux et d’échelles (jusqu’à 4,50 m) dans le respect des règles de sécurité.

• Vérifier le bon fonctionnement des installations et réaliser un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement.

• Effectuer des opérations de maintenance légère et de réglage si nécessaire.

• Participer à l’implantation de nouvelles marques, collections et concepts d’éclairage au sein des magasins.

• Contribuer à l’agencement et à l’évolution des espaces commerciaux.

Gestion des urgences et SAV :

• Réaliser la réparation de luminaires (remplacement de composants, réglages, remise en état fonctionnelle).

• Déplacements ponctuels pour intervenir rapidement sur des dépannages chez des clients professionnels (restaurants, hôtels, magasins) ou particuliers.

• Réactivité et autonomie dans la résolution des problèmes techniques sur site.

Missions

En tant que Chef d'équipe pose menuiserie F/H, vous intervenez principalement sur chantier pour assurer la pose d’ouvrages bois sur mesure et la coordination d’une équipe de pose. Garant(e) de la bonne exécution des travaux, vous veillez à la qualité, à la sécurité et au respect des délais.

Vos responsabilités principales :

• Assurer la pose d’agencements et de menuiseries (intérieures/extérieures, mobilier, habillages, éléments sur mesure)
• Organiser, encadrer et coordonner une équipe de pose sur site
• Lire et interpréter les plans techniques, schémas et documents d’intervention
• Préparer le chantier : contrôle des fournitures, anticipation des besoins, vérification de la conformité des éléments fabriqués
• Réaliser les ajustements, réglages, reprises et finitions nécessaires sur site
• Garantir la qualité, la précision et la propreté des ouvrages posés
• Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques
• Assurer l’interface avec le chef d’atelier, le conducteur de travaux et les autres corps d’état
• Proposer des solutions techniques en cas d’imprévus et assurer le suivi du chantier

‍Missions : 

• Élaborer les plans de réservation à transmettre aux architectes et aux différents corps de métier, en assurant la coordination technique en amont du chantier
• Concevoir les dessins techniques et les plans d’exécution détaillés, conformes aux exigences du projet et aux contraintes de fabrication
• Assurer le suivi technique des chantiers, en lien étroit avec les équipes de production, de pose et les interlocuteurs externes, afin de garantir la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des délais et de la qualité attendue
  
  

En tant que Menuisier F/H (fabrication en atelier), vous intervenez principalement en atelier et participez à la réalisation d’ouvrages en bois sur mesure. Vous êtes garant(e) de la qualité des fabrications et de la conformité des pièces produites.

Vos missions principales :

• Lire et interpréter les plans techniques et documents de fabrication
• Fabriquer des éléments en bois massif ou panneaux dérivés : mobilier, menuiseries, agencements intérieurs/extérieurs
• Réaliser les opérations d’usinage sur machines traditionnelles et/ou numériques
• Effectuer l’assemblage, le montage et les ajustements des pièces en atelier
• Assurer les finitions (ponçage, préparation avant finition, ajustements)
• Participer ponctuellement à la pose sur chantier si nécessaire
• Veiller au respect des procédures qualité, des délais et des standards esthétiques
• Travailler en coordination avec le chef d’atelier et les équipes de production pour assurer la bonne réalisation des projets